page_banner

uutiset

Sama rautapala voidaan sahata ja sulattaa

Sama rautapala voidaan sahata ja sulattaa tai se voidaan sulattaa teräkseksi;sama joukkue voi olla keskinkertainen tai se voi saavuttaa suuria asioita.Uusien työntekijöiden tiimityökyvyn parantamiseksi ja keskinäisten tunteiden lisäämiseksi yrityksemme järjesti 26.-27.2.2022 työntekijöitä Yueqing Dabing Outdoor -kehitystukikohtaan osallistumaan ulkoilukoulutukseen.Outward Bound -koulutus on sarja jatkuvaa lisäarvoa tuottavaa koulutusprosessia, joka rakentaa tiimin elinvoimaa ja edistää organisaation kasvua.Se on sarja ulkona tapahtuvaa kokemuksellista simulaatiokoulutusta, joka on erityisesti suunniteltu vastaamaan nykyaikaisen tiiminrakennuksen tarpeita.
Tuntien alkamisen jälkeen iloisten toimintojen, kuten hedelmien kyykkytyksen, kautta murrettiin ihmisten väliset rajat, luotiin perusta keskinäiselle luottamukselle ja luotiin tiimitunnelmaa.Osallistujat jaettiin valmentajan ohjeiden mukaan kahteen ryhmään suorittamaan tehtäviä, kuten joukkueen nimeäminen, joukkueen laulun laulaminen, joukkueen lipun teko ja joukkueen muodon tutkiminen.

Myöhemmin saimme valmiiksi tiimiprojekteja, kuten korkealla v-kävelyä, korkealla siltojen murtamista ja ihmisten rohkaisua joukkuekohtaamisen muodossa.Heidän joukossaan korkealla v-kävely sai jokaisen ymmärtämään täydellisen luottamuksen tärkeyden toisiinsa sekä verbaalisen viestinnän, kehonkielisen viestinnän ja henkisyyden prosessin ja havainnoinnin.;Kun silta rikkoutuu korkealla, jokaisen jäsenen tulee olla rohkea ja varovainen, uskalla haastaa, rohkaista toisiaan ja voittaa pelko;kannustaa ihmisiä ymmärtämään hyvän kommunikoinnin tärkeyden tiimityöskentelylle, tiimin tavoitteiden toteutuminen edellyttää kaikilta omaa roolia ja yksilöllistä menestystä on luotava Ryhmän muiden jäsenten yhteisten ponnistelujen ja keskinäisen tuen pohjalta;

Kukin ryhmä on edellä mainittujen kohtien koulutuksen kautta nähnyt ryhmän vahvuudet ja heikkoudet sekä kokenut yhteistyön ja viestinnän tärkeyden, mikä on luonut hyvän pohjan tulevalle työlle.
Kahden ryhmän vahvuus on vertailukelpoinen ja kummallakin on omat puolensa, mutta emme vertaa tasoa, vaan prosessissa, mitä olet saanut, mitä olet oppinut ja mitä olet ajatellut aiemmista työtavoistasi ja käyttäytymismalleja?Millainen vaikutus lataamisen ja lataamisen vääristymisellä on suoritukseen?Lounaan jälkeen kaikki kokoontuivat tietoisesti yhteen vilkkaaseen keskusteluun.


Postitusaika: 02.07.2022